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以崗為家 耕耘年華——記分公司共產黨員衛晉峰
 

衛晉峰,作為一名技術轉崗型書記2016年擔任分公司第六黨支部書記以來,愛學習、愛鉆研,為職工們解決了不少難事,也富有特色的開展了許多工作,得到了大家一直贊許。

項目部建成一個家

衛晉峰所在的項目位于長子縣趙莊礦項目比較偏遠,員工思想浮動較大,作為支部書記,掌握員工思想動態、夯實項目黨建基礎、打造特色黨支部首先成為他的頭等大事。

為此他和項目經理商量后決定從關心員工生活切實改善一線員工的生活條件出發他先是對工地食堂伙食進行改善,不論是伙食質量還是飯菜搭配,都比以前有了明顯變化,職工們也都很喜歡現在的飯菜。到了夏天現場高溫難耐,他還幫助項目部購買了熱水器、電風扇,搭設了防曬網,給大家解決了納涼和洗漱的問題。現場不少職工都高興地說咱們想到的支部都替咱想到了能辦的都替咱辦到了還有啥理由不好好干工作呢

面對大家的認可,總是笑笑我也是和大家一樣一直干在一線的,當然能感受到現場的條件有多艱苦,所以我一定要盡最大努力幫助大家解決各種困難,把項目部建立成一個家,讓每個人都是這個家的一份子

對待同事入情入理

解決了生活困難,他開始抓員工思想教育。資料員是個90后,因為比較年輕、工作經驗不足,有時和監理單位溝通不暢,工作開展就很困難,他就會找衛晉峰尋求幫助資料編寫和現場施工要相結合,更要注意工作方式方法,我會和監理部門溝通,放心吧。下次你跟著我一起去找找監理,咱們共同把工作梳理清楚,但是你要多留心該怎么做工作。對于年輕人,他會引導他們該如何工作,充分發揮“傳幫帶”的作用,這樣更能幫助年輕人掌握技術本領,也能激發他們的工作積極性。

“書記,電器圖紙的這個地方我不太理解,幫忙指導一下吧”,“書記,今天工地需要買點施工墊塊,我走不開,您能幫忙去跑一趟嗎”,日常工作生活中,只要有困難,大家首先想到的就是找書記。現在一提起衛晉峰,大家總會豎起大拇指說他為人豁達、疏財仗義、樂觀開朗。

通過運用感情的紐帶入情入理了解每個職工的情緒變化、從容易被忽視的細節著眼觸動員工的心靈激發員工的工作熱情漸漸地,他工作開展更加得心應手

成功的秘訣是重在落實

今年年初兩級兩會”召開后,衛晉峰感嘆道接下來該怎么落實工作5643”、“三基建設”、定崗定編……這些關鍵詞不時在他腦海中閃現。“如何能將工作和員工學習相結合起來呢?怎么才能讓他們放下手機多看經過和大家商量,給了他啟發,他終于想出了一個好辦法就是以三步走的方式開展“閱讀傳達、撰寫體會、知識競答”的學習模式。

他在項目部利用集中學習、月度例會組織全體職工進行會議精神宣貫,并結合三步走的方式進行知識問答、撰寫心得體會問答題目主要是生產經營、施工技術職代會精神知識點等,問答情況和積極回答的態度作為個人績效獎金的評分發放條件之一,也作為年底評先評優的一項重要內容看書既能拿獎評優,又能充實自已,這在項目部掀起了一股學習熱潮。

一分耕耘一分收獲。在衛晉峰的帶領下,黨支部各項工作都開展的有聲有色,還得到了黨員職工的認可他們支部獲得宏圣公司2018年度“先進黨支部”的榮譽稱號,他本人也被評為宏圣公司“優秀共產黨員

這就是衛晉峰,對待工作永遠充滿熱情和動力。在今后,他將繼續用實際行動踐行對企業忠誠、對事業全力以赴的決心書寫自己別樣的青春年華

 

報道:廉美俊    責任編輯:張曉靜    編輯:辛淵


(2019/7/23)
 
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